Fie ca esti un manager al organizatiei tale sau un antreprenor care conduce responsabilitatea pentru o companie nou-nouta, abilitatile financiare sunt esentiale pentru succesul tau atat profesional, cat si personal. Aceste abilitati va ajuta sa intelegeti cum reuseste organizatia dvs. sau unde este insuficienta, permit o comunicare mai fluida intre departamente si, in cele din urma, conduce la deciziile de afaceri majore.
La nivel personal, ar trebui sa aveti cunostinte in gestionarea propriilor finante, astfel incat sa va puteti sustine cariera si sa va pregatiti pentru sanatatea financiara in viitor. Iata cateva abilitati financiare, atat profesionale, cat si personale, cu care ar trebui sa va familiarizati pentru a fi un lider eficient.
Abilitati profesionale
1) Contabilitate
Fiecare lider ar trebui sa aiba o intelegere de baza a dezavantajelor afacerii atunci cand vine vorba de contabilitate, chiar daca munca ta nu necesita sa monitorizezi singur aceste numere. Desi puteti angaja oricand o echipa de contabilitate pentru a explora detaliile mai fine ale acestor documente, ar trebui sa puteti totusi sa interpretati datele si sa luati decizii de afaceri sanatoase pe baza informatiilor prezentate. Creditele, debitele, fluxurile de numerar si declaratiile de venit va pot ajuta sa intelegeti modul in care functioneaza compania dvs. si sa comunicati eficient intre departamente. Chiar daca abilitatile de contabilitate nu sunt enumerate in cerintele postului dvs., a avea cunostinte in acest domeniu va ajuta sa demonstrati leadership si initiativa.
2) Prognoza
Prognoza este o abilitate utila de stapanit ca lider, deoarece este un factor determinant al deciziilor luate de organizatia ta. Acest proces foloseste datele din trecut pentru a prezice vanzarile sau tendintele viitoare folosind atat resurse primare, cat si secundare si ofera companiilor capacitatea de a gestiona imprevizibilitatea cat mai bine. La fel ca in contabilitate, nu trebuie neaparat sa stiti cum sa veniti cu aceste cifre, dar ar trebui sa le puteti interpreta. Datele cantitative si calitative sunt folosite in fiecare zi in organizatii; puteti aduce multe la masa luand initiativa de a afla mai multe despre asta.
3) Analiza raportului
Analiza raportului ofera profesionistilor o imagine clara despre pozitia companiei si va permite sa faceti comparatii in ceea ce priveste cresterea si masurarea riscului. Exista multe rapoarte care sunt utilizate de la caz la caz pentru a indica punctele forte si punctele slabe ale afacerii; unele dintre acestea includ profitabilitatea, lichiditatea si datoria la capital propriu. Rentabilitatea reprezinta profitul monetar in comparatie cu cheltuielile companiei, in timp ce lichiditatea determina riscul unei organizatii de a ramane fara numerar. Raportul datorie-capital propriu masoara in mod similar riscul prin cantarirea datoriilor datorate in raport cu gradul de proprietate. Aceste numere pot fi folosite si in viata de zi cu zi, ca proprietari de case, proprietari etc., asa ca este o abilitate foarte utila de stapanit.
Competente personale
4) Managementul creditului
Este important pentru viitorul tau financiar ca angajat harnic in orice cariera (sau ca antreprenor) sa fii familiarizat cu creditul si tot ceea ce cuprinde acesta. De ce? Creditul are un impact asupra aproape tuturor investitiilor majore pe care le veti face de-a lungul vietii. Cauti sa incepi o afacere? Veti avea nevoie de un scor de credit adecvat pentru a obtine un imprumut pentru a cumpara o casa sau o masina sau chiar pentru a deschide un card de credit. Pentru antreprenori, scorurile de credit vor intra in joc atunci cand aplicati pentru un imprumut pentru intreprinderi mici sau pentru un imprumut de capital, deoarece scorul dvs. de credit reprezinta increderea dvs. ca imprumutat.
5) Investitia
Investitia este o abilitate extrem de valoroasa pe termen lung, mai ales cand vine vorba de pensionare. Sunt sanse mari ca organizatia dvs. sa aiba un anumit program de pensionare. Puteti folosi aceste programe pentru a dedica o parte din salariul dvs. pentru a economisi pentru viata de dupa pensionare, iar compania va va egala adesea contributia pana la un anumit procent. Acest lucru va permite sa va pregatiti pentru o viata confortabila in viitor si sa va transformati banii in mai multi bani (si securitate financiara). Nu numai asta, dar va puteti folosi si experienta de investitii pentru a-ti ghida membrii echipei, a raspunde la orice intrebari si a fi o persoana la care cauta sfaturi.
6) Bugetarea
Planificarea finantelor tale personale si aderarea la acel plan demonstreaza disciplina si autocontrol care se pot aplica in cariera ta. Cu toate acestea, un studiu arata ca 59% dintre oameni nu isi urmaresc cheltuielile. Sa fii familiarizat cu stabilirea unui plan financiar pentru tine poate fi valoros atunci cand vine timpul sa alcatuiesti un plan financiar pentru echipa ta, departamentul tau sau compania in ansamblu. Bugetarea face ca atingerea obiectivelor echipei tale sa fie realizabila si te pregateste pentru propriul tau succes financiar individual in viitor. Acordati-va timp pentru a va schita cheltuielile lunare, analizati-le si decideti cum va puteti schimba finantele in bine.
Indiferent daca lucrati pentru a va imbunatati finantele personale acasa sau pentru a va extinde perspicacitatea in afaceri in acest domeniu important, exista intotdeauna o oportunitate de a va dezvolta abilitatile si de a transmite cunostintele colegilor. Perfectionarea abilitatilor, atat la locul de munca, cat si in culise, va poate ajuta sa va gestionati eficient banii pe masura ce urcati pe scara corporativa, asa ca ce asteptati?
