In majoritatea saptamanilor, incep aceasta postare cu un final in minte. Cunosc aplicatia principala pe care vreau sa o accepte cititorii nostri – de obicei nascuta din ceva ce invat pentru mine.
Postarea din aceasta saptamana este putin diferita. Se invarte mai mult in jurul unei intrebari la care m-am gandit.
Lucrul de acasa este cu adevarat o idee noua?
Din 2020, in fiecare saptamana, exista stiri si comentarii despre lucrul de acasa. Este bine? Este rau? Ce companii ofera aceasta libertate? Ce companii o iau?
Este lucrul de acasa o idee buna?
Nu stiu, dar cred cu tarie ca a numi-o idee noua ignora istoria.
Potrivit The History Channel, „Revolutia industriala a fost o perioada de dezvoltare stiintifica si tehnologica in secolul al XVIII-lea, care a transformat in mare parte societatile rurale, agrare, in special in Europa si America de Nord, in cele urbane industrializate.”
Inainte de Revolutia Industriala, majoritatea oamenilor lucrau de acasa. Erau fermieri, negustori si mici proprietari de afaceri (fierari, operatorii de mori etc.). Locurile lor de munca erau direct legate de domiciliul lor.
Chiar si in timpul vietii mele, multi oameni inca lucreaza aproape de casa.
- Radacinile familiei mele sunt legate de agricultura, o forma de munca aproape de casa.
- Unchiul meu conduce o mica afacere si locuieste langa ea.
- Tatal meu isi conducea propria afacere si, in timp ce era la cativa kilometri de casa noastra, am crescut cu doua telefoane atarnate de perete. Unul era telefonul casei, iar celalalt era telefonul de afaceri.
Munca si casa sunt foarte integrate in aceste tipuri de situatii. Vacile trebuie mulse in dimineata de Craciun. Ca proprietar de mica afacere intr-un oras rural, este obisnuit sa intalnesti oameni dupa ore pentru a-i ajuta cu o problema.
(Varul meu, Dean, si cu mine ne faceam in subsolul casei noastre cand eram copii. Am trecut o sfoara peste conducta principala de apa si am taiat accidental teava in doua. Tatal meu l-a sunat tarziu pe proprietarul magazinului de hardware local. Sambata seara pentru a face rost de proviziile necesare pentru reparatie. Ne-a intalnit cu bunavointa la magazin si nu m-a lasat niciodata sa-l lipsesc.)
Nu sunt exact ce inseamna toate acestea pentru discutia despre lucrul de acasa, dar am cateva ganduri:
- Lucrul de acasa functioneaza doar atunci cand delegi responsabilitatea. Fiecare trebuie sa stie ce se asteapta de la ei si de ce sunt responsabili.
- Lucrul de acasa functioneaza doar atunci cand gestionati rezultatele, nu timpul. In cateva saptamani, scrierea acestui articol dureaza cateva minute; uneori, dureaza ore. Oricum, seful meu cauta rezultatul si nu isi face griji pentru timpul meu.
- Lucrul de acasa functioneaza doar atunci cand ai o mentalitate de abundenta. Daca crezi ca angajatii tai doar cauta o modalitate de a profita de companie, lucrul de acasa nu va functiona. Cu toate acestea, daca angajatii tai doresc ce este mai bun pentru ei SI pentru companie, poate functiona.
- Lucrul de acasa functioneaza numai atunci cand obiectivul tau este mai important decat rezultatul final. Oamenii vor sa-si dea viata pentru ceva semnificativ. Ei vor sa contribuie la lume. Trebuie sa fii clar in ceea ce priveste modul in care munca lor ii afecteaza pozitiv pe ceilalti sau lumea in general, daca vrei sa le oferi libertatea de a lucra de acasa.
Aceste caracteristici au fost mostenite inainte de Revolutia Industriala si se pare ca am pierdut o parte din ele cand am inceput sa „mergem la munca”.
Si . . . Ar trebui sa plec acum. . . pentru ca trebuie sa fac acele lucruri pentru membrii echipei mele in loc sa scriu un articol despre ei, deoarece toti lucreaza de acasa.
